ניהול ידע
כולם מדברים על שקיפות, אף אחד לא מדבר על ידע
מול שפע המידע הפתוח, קיימת האפשרות כי העובדים לא יוכלו למצוא בקלות את הידע הדרוש לעבודתם. במקרה זה הרי שייצרנו עומס מידע שלא מקדם את המטרה שלכבודה מלכתחילה פעלנו. אם כן, בשקיפות טמונה סכנת ההצפה. ברור שהמידע שמעניין את המנכ״ל הוא מידע שונה מזה שמעניין את המתכנת או החוקר או בודק האיכות. כאשר העובד יהיה חשוף לבעיות הקשורות במימדים רחבים יותר של החברה, בדרגים גבוהים יותר משלו, קיימת האפשרות ליצירת חוויה של סטרס ועומס.
